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【媒体观察】法治体检医生” 扎营深圳大运软件小镇

来源:深圳商报 发布时间:2019年5月9日 作者:张玮玮 责任编辑:伍春红

诚博国际 www.expopel.com 深圳商报讯(记者/张玮玮)以华南地区高端信息产业基地为定位的大运软件小镇是深圳市具有代表性的新兴高端科技产业园区之一。聚焦软件开发设计、互联网+、人工智能、高端制造等新兴产业,大运软件小镇汇集了多所高等院校产学研基地及众多尖端科技企业。随着企业快速孵化发展,劳资关系、商业运营、股权架构、知识产权保护等各种法律问题接踵而至,甚至为企业带来不同程度的损失。如何为正努力拔节向上的园区企业营造一片健康茁壮成长的乐土?小镇党委苦思求索。

全市首个产业园区法治体检服务中心落地小镇

东风有意便周郎。2018年11月,司法部在全国拉开民营企业法治体检专项活动序幕。随后,深圳市司法局、市律协在全市推动倡导企业法治体检。

春风吹至龙岗。在龙岗区司法局的主导推动和大力支持下,2019年3月13日,由大运软件小镇党委联合国高育成公司、广东海涵律师事务所成立的大运软件小镇法治体检服务中心正式揭牌。这是深圳市第一个开设在产业园区内的法治体检线下平台。

仪式上,全球鹰无人机、龙亿文化传播、兰丁医学实验室、深圳大学龙岗创新研究院等四家园区企业与海涵所现场签订《企业体检顾问服务合同》。当天,龙岗区民营企业法治体检项目也正式启动。

作为深圳市九大重点产业转型升级示范园区之一和龙岗区72家党建园区之一,大运软件小镇的这一举动给全市产业园区推进法治体检工作开了个好头。

法治体检服务“三部曲”

对法治体检,不少企业担心隐私而讳疾忌医。为打消企业顾虑,法治体检服务中心在软件小镇内上演了“三部曲”:

一是设计了简单便捷的3分钟免费初体检,并通过网络对园区企业进行宣传。企业在海涵劳动人事法治体检系统上提交问卷,即可看到系统对企业劳动用工风险的综合评价及评分,还有详尽的体检报告可确保企业360度全方位了解自己的风险。

二是开展一季度一讲座的法律大讲堂,针对企业主、负责招聘或处理人事关系的专职人员,围绕劳动人事、税法改革、股权架构、知识产权保护等内容,组织园区初创企业、专职员工进行法律知识专题讲座培训。

三是组织专门人员全力做好劳动法律法规的宣传员、劳资纠纷问题的信息员、劳资纠纷处理的调解员、劳资纠纷诉求的代理员。此外,成立包点企业服务小组,设置专门劳资纠纷调解室,接受员工诉求,并提供劳动、社保法律法规和信访、调解等合法维权程序宣传资料以便员工学习。

无人机名企签法治体检首单

通过深度法治体检不仅能梳理出存在的法律风险,为企业筑起防波堤,还能对发现问题及时采取措施,进而改善和优化公司的管理流程。

全球鹰(深圳)无人机有限公司董事长余景兵对此深有体会。他的企业于2015年7月进驻小镇,从一个初创企业逐步发展成为行业知名企业,一路遇到了不少法律疑惑,甚至因小纠纷对企业造成了很多影响。痛定思痛,亡羊补牢。全球鹰成为第一家签约并率先完成深度法治体检的园区企业。下一步还将进行深入治疗,做好风险预防。“很多企业主会担心法治体检把短板暴露在外人面前,其实,早发现早治疗,这才是企业健康发展之道。”

法治体检助力产业园区健康发展

法治体检服务中心在大运软件小镇落地以来,先后妥善处理了某公司与代理商之间的经济纠纷案、某科技有限公司拖欠劳动报酬案等诸多案例,并为企业提供了管家式、保姆式、一站式、个性化法律服务,受到诸多企业的感谢和赞许。

数据显示,截至2019年3月,大运软件小镇注册登记的商事主体有857家,其中入驻企业508家,创客团队349个,11家众创空间,入园企业拥有各类知识专利8000余项,汇聚各类创新创业人才近6000人。

随着大运软件小镇法治体检服务中心的示范效应显现,通过“法治CT”来治未病、补漏洞,将成为更多民营企业的共识。法治体检正在成为有效助力广大企业健康成长的长远发展路径,为企业和员工的合法权益保驾护航。

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